CHI SIAMOUniti dalla passione per la formazione e per l'apprendimento, abbiamo
creato un team di professionisti specializzati in vari settori della
consulenza e formazione in grado di coprire tutte le aree di intervento
che presentiamo.
Il nostro approccio professionale è orientato alla specializzazione e
all’offerta di competenze distintive per la reale soddisfazione delle
esigenze dei nostri clienti.
Il nostro segreto è molto semplice: passione, creatività, intenso lavoro e integrità.
"Our challenge is to continually build innovative content to stay competitive in tomorrow's world"
Abbiamo costruito la nostro mission dopo un'attenta e approfondita
collaborazione con uno dei migliori ispiratori nel campo del
management, grazie Scott!!
I soci fondatori di Creattività srl, sono :
Massimo Soriani Bellavista, Socio di Maggioranza di Creattività srl,
Dottore in Psicologia del lavoro. Svolge da 20 anni attività di consulenza e formazione nell'ambito dello sviluppo delle persone in contesti organizzativi. È docente da alcuni anni all'Università Supsi di Lugano (Svizzera) nell'area Svi-luppo delle Risorse Umane e Psicologia del Lavoro. È Master Trainer certificato dal Prof. Edward de Bono sulle metodologie di crea-tività aziendale. Inoltre, ha conseguito il master in Problem Solving strategico nelle organizzazioni con la Scuola di Palo Alto, divisione MRI-Arezzo. M.S.B. è Practitioner Trainer in Programmazione Neurolinguistica e docente di PNL nei corsi avanzati presso l’Istituto di Programmazione Neurolinguistica. M. S. B. è uno dei pochi docenti certificati in Europa nella metodologia “Photo-Reading” appresa direttamente dal fondatore della tecnica, Paul Scheele. È l’ideatore della metodologia di lettura strategica “Leggere come Leonardo”. Socio fondatore e A.D. di Creattività srl e Fattore Sette srl (società di consulenza per l’e-learning).
Marcella Campi, Psicologa del Lavoro e delle Organizzazioni, dal 1998 lavora come consulente nell'ambito della Gestione Risorse Umane, con particolare focalizzazione sulla Formazione. Si occupa degli aspetti organizzativi e commerciali, ricerca e sviluppo, proget-tazione, selezione, consulenza ed erogazione formativa a più livelli: corsi finan-ziati, corsi aziendali, Master e corsi di specializzazione interaziendali. Le aree di formazione riguardano la Comunicazione Efficace, Retorica Moderna, Problem Solving, Leadership, Negoziazione, Vendita, Gestione Risorse, Formazione Formatori e Coaching Strategico. Specializzata con un Master in Problem Solving Strategico nelle Organizzazioni ed uno in Terapia Breve Strategica, collabora con il CTS di Arezzo dal 2000 ed è ora affiliata Change Strategies. Ha scritto nel 2001 "Call Center e Risorse Umane" giunto alla terza edizione. Direttore Generale della struttura e capo divisione di Risorse Call Center (www.risorsecallcenter.com)
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La frase del mese |
Quello che ti manca, chiedilo in prestito a te stesso. (Catone) |
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