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“La mente, invecchiando, diventa più forte”. Per secoli gli scienziati hanno pensato che le nostre funzioni mentali non facessero altro che deteriorarsi, mentre secondo i recenti studi del neuropsichiatra Elkhonon Goldberg (ex allievo di Alexander Lurija e professore di Neurologia alla New York University)  il cervello "maturo" è in grado di integrare pensiero ed esperienza. Il cervello anziano usa meglio l'emotività, l'empatia e l'intuizione, una mente attiva e adeguatamente stimolata non deve temere l'invecchiamento. Per questo, egli propone un vero e proprio programma di "fitness cerebrale".
Sei Cappelli Per Pensare

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Sei Cappelli per pensare

Il metodo dei "Sei cappelli per pensare", è uno degli strumenti più utilizzati al mondo nel campo nel management per l'utilizzo  consapevole del pensiero. Grazie alla semplicità e all’efficacia di utilizzo tale metodologia è stata adottata in molte aziende in tutto il mondo, con culture diverse e a tutti i livelli di una organizzazione.

Nei vari contesti manageriali permette di avere uno strumento efficace e semplice per l'analisi di problemi e per valutare il peso delle possibili soluzioni.

 

I 6 cappelli per pensare sono:

Cappello Bianco   Analisi dei dati, raccolta di informazioni, precedenti, raccolti senza giudicarli

Cappello Rosso   Emotività, esprimere di getto le proprie intuizioni, come suggerimenti o sfoghi liberatori

Cappello Blu      Stabilisce priorità, metodi, sequenze funzionali. Pianifica, organizza, stabilisce le regole

Cappello Verde    Indica sbocchi creativi, nuove idee, analisi e proposte migliorative, visioni insolite

Cappello Giallo    Aspetti positivi, i vantaggi, le opportunità

Cappello Nero    Rileva gli aspetti negativi, le difficoltà i pericoli
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La frase del mese
Quello che ti manca, chiedilo in prestito a te stesso.
(Catone)